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古貝春集團2023年度總結表彰暨2024年工作動員大會勝利召開

2024-02-18 16:14:12 來源: 大眾網 作者:

  回望征途千山遠,翹首前路萬木春。2月18日,古貝春集團2023年總結表彰暨2024年工作動員大會在古貝春多功能廳勝利召開。古貝春集團有限公司黨委書記、董事長徐秀菊,黨委副書記、總經理張洪昌,公司黨委、董事會成員、總經理助理,公司退休老同志代表在主席臺就坐,公司2023年先進集體和個人以及各部門、各分公司干部職工代表等共襄盛會。公司副總經理趙殿臣主持大會。

  大會對2023年以來取得的成果、積累的經驗及重點工作完成情況進行了深入總結,對2024年的工作進行了全面的規劃部署,明確了指導思想和全年發展目標。會議指出,2023年,面對激烈的白酒競爭態勢,集團黨委、董事會團結帶領廣大干部員工,堅持穩中求進工作總基調,在搶抓機遇中乘勢而上,在攻堅克難中砥礪前行,在黨建引領中凝心聚力,不斷強化責任、夯實基礎、創新方法,開創了“營銷指標再創新高、企業管理持續進步、安全質量平穩有序、品牌形象大幅提升”的良好局面。2024年,要緊緊錨定“十四五”規劃發展目標,充分釋放古貝春品質、品牌、文化、信譽等各方面的潛在勢能,補齊短板,提升管理水平,團結一心、奮勇拼搏,用實干精神繼續開創古貝春事業蓬勃發展的全新局面。

徐秀菊董事長講話

  徐秀菊董事長對集團2023年工作給予充分肯定。她指出,2023年的成績離不開廣大員工的共同努力,為全面實現“公司‘十四五’規劃”目標奠定了堅實基礎。隨著古貝春即將迎來又一個春天,古貝春正處于歷史最好時期并面臨前所未有的發展機遇。我們要充分認識并牢牢抓住這個機遇,不斷推動古貝春高質量發展;要自覺增強干事創業的崇高使命感,“傳承周曉峰理念,堅持周曉峰方略”,做歷史的書寫者和見證者;要堅持同創共享的發展大局觀,讓企業發展紅利惠及廣大員工,讓廣大員工登上企業更大的平臺。

  徐秀菊強調,2024年工作方針為營銷攻堅年、科技進步年、管理加強年、文化提升年。要堅持營銷龍頭地位不動搖,堅決打贏營銷攻堅戰;要進一步推動科技轉型,倡導人才培育,積聚發展力量;要強化科學管理,著力打造公開、公正、公平的管理平臺,進一步理順管理體系;要加強文化引領高地建設,賦予品牌更多文化內涵,要進一步釋放文旅融合“洼地效應”,引流更多關注度,審時度勢,賦能高質量發展。

  徐秀菊指出,古貝春的發展將惠及地方經濟和廣大員工,并將進一步秉持“和合共生、包容奮進”的核心價值觀,以開放的姿態與社會各界加強合作,共同實現“互利共贏”。

張洪昌總經理作《2023年度總結表彰暨2024年動員工作報告》

  會上,張洪昌總經理代表公司作《2023年度總結表彰暨2024年動員工作報告》。報告指出,2023年公司董事會帶領全體員工勇擔使命、開拓創新,扎實做好全面工作,各項工作邁上新臺階:營銷工作實現了兩位數高位增長,再次刷新歷史記錄;科創工作連獲科技獎項,激發了創新動力;文旅融合項目紛呈,扎實推進,展現了企業高品位、新形象;公益事業愛心長行,對社會和員工繼續彰顯名企擔當。

  報告重點圍繞“6個3”工作對2024年工作進行了科學和全面的部署:一是確?!捌放苾r值、市場布局、營銷管理”全面突破,二是確?!爱a品質量、產能儲備、生產管理”全面提升,三是牢固樹立“大局意識、看齊意識、服務意識”認知,四是推進完善“制度監督、績效考核、數據治理”三大管理體系,五是做實做細“財務資金、安全紀律、后勤服務”三大保障,六是持續推進“房產銷售、物業管理、小額貸款”多元項目進展。

趙殿臣副總經理主持會議

孫步東副總經理宣讀《2023年度光榮冊》

徐秀菊董事長為公司2023年度先進個人頒獎

張洪昌總經理為公司2023年度先進個人頒獎

  集團公司副總經理孫步東宣讀了《2023年度光榮冊》,對涌現出的先進集體、先進個人代表進行了表彰獎勵。

趙恩國代表營銷團隊發言

王廣鵬代表科研生產團隊發言

丁北云代表行政后勤團隊發言

  營銷公司代表趙恩國、生產技術代表王廣鵬、行政后勤代表丁北云等同志分別圍繞銷售、生產、行政等不同領域進行了表態發言,表達了決戰2024年的信心和決心。

  成績的取得離不開廣大員工的共同努力,為展示新的一年廣大員工的精神風貌,會上還舉行了各方隊風采展示活動。響亮的口號劃破長空,激蕩云霄,這既是決戰2024年的錚錚誓言,也是全體古貝春人信心的展現和沖鋒的號角!

  根據會議安排,全體員工在下午進行了分組討論,大家紛紛表示,報告講話高屋建瓴,科學務實,看到公司取得這樣的成績,我們對2024年的工作感到信心百倍、干勁十足!新的一年,要緊緊圍繞在集團黨委和董事會周圍,全面落實會議精神,以實際行動為我們共同的事業添磚加瓦!

初審編輯:張婷婷

責任編輯:秦建瓴

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